Тема доклада: Мотивация, как технология

Мотивация – один из ключевых инструментов лидеров самых разных уровней. От лидов с тремя разработчиками до CEO крупных компаний. И даже одиночки рано или поздно сталкиваются с само-мотивацией. Есть огромное количество книг и рекомендаций на эту тему. Но иногда хочется отбросить теорию и получить несколько принципов и пару практических мотивационных инструментов, которые можно понять и собрать «на коленке». И чтобы при этом они работали на перегретом рынке IT. Именно этому и будет посвящено выступление

• На каких принципах строится работающая система мотивации?
• Лист проверки мотивационных состояний
• Стратегия изменения мотивации участников команд
• Бонус: алгоритм создания тоталитарной секты (он же – лист проверки: а вдруг вы уже в ней?!)

Макс Роменский – Бизнес тренер, обучивший более 30 000 руководителей и специалистов из Украины, России, США, Польши, Чехии, Германии, Великобритании и ряда других стран.

Среди клиентов Максима: Volkswagen, Adidas, Sony, Luxoft, SBT Systems, Global Logic,  Intetix, Mirantis, Crytek и другие. Хотите попасть в эти ряды?

Немного о тренерском background:
• Тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской Психодраматической Ассоциации).
• Специалист по организационным расстановкам (сертификаты Центра Европейской практической психологии (Москва) и Вислохского Института Системных Решений (Германия).
• Обучался интегративным переговорам у Мориса Швайцера (профессор Wharton School of Business, США).

Авторский тренинговый курс «От менеджера к лидеру», созданный для IT-компании Luxoft, стал лучшим проектом года в мире в категории «Skills Development Programme of the year» на  отрaслевом конкурсе National Outsourcing Association Awards (NOAAs).

[foogallery id=”3431″]